Pemerintahan Biden ingin memberikan 3,6 juta akses pekerja terhadap upah lembur.
Di bawah usulan perubahan dari Departemen Tenaga Kerja, setiap karyawan bergaji yang berpenghasilan kurang dari $55.000 per tahun, atau $1.059 per minggu, akan berhak untuk bekerja lembur. Itu akan menjadi lompatan yang signifikan dari batas saat ini sebesar $35,568 per tahun.
“Saya telah berkali-kali mendengar para pekerja yang bekerja berjam-jam tanpa bayaran ekstra, sambil mendapatkan gaji rendah yang tidak sebanding dengan pengorbanan mereka,” kata Penjabat Menteri Tenaga Kerja Julie Su dalam sebuah pernyataan.
Berdasarkan undang-undang saat ini, yang dimaksud adalah pekerja per jam secara otomatis jatuh tempo pembayaran waktu satu setengah ketika mereka bekerja lebih dari 40 jam seminggu. Namun pekerja bergaji hanya dapat menerima upah lembur yang sama jika penghasilan mereka kurang dari $35,358 per tahun.
Dari tahun 2004 hingga 2019, batasnya turun menjadi $23.660 per tahun. Pemerintahan Obama mencoba menaikkannya menjadi $47.476, namun langkah tersebut dibatalkan di pengadilan.
Pada tahun 2019, Pemerintahan Trump menetapkan angka $35.568 sebagai kompromi. Diperkirakan 15% pekerja penerima upah tercakup dalam peraturan tersebut, dan jumlah ini akan meningkat menjadi 27% berdasarkan peraturan baru ini. Namun, mandat baru ini masih jauh tertinggal dibandingkan tahun 1970an, ketika sekitar 60% pekerja bergaji memenuhi syarat untuk kerja lembur.
“Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa seluruh pekerja dibayar secara adil atas kerja keras mereka,” kata Jessica Looman, wakil utama administrator divisi upah dan jam di Departemen Tenaga Kerja. “Sudah terlalu lama, banyak pekerja berupah rendah tidak diberi upah lembur, meskipun mereka sering bekerja dengan jam kerja yang panjang dan melakukan pekerjaan yang sama seperti rekan-rekan mereka yang bekerja per jam.”
Pemerintahan Biden juga ingin memperbarui ambang gaji setiap tiga tahun untuk mengimbangi inflasi.
Departemen Tenaga Kerja mengatakan 600.000 pekerja layanan kesehatan dan layanan sosial, 300.000 pekerja manufaktur, 300.000 pekerja ritel, dan 180.000 pekerja perhotelan akan tercakup dalam standar lembur yang baru.
Aturan yang diusulkan tunduk pada s Periode komentar publik 60 hari sebelum dapat diberlakukan. Kepentingan dunia usaha diperkirakan akan menentang keputusan tersebut, seperti yang terjadi pada upaya pemerintahan Obama.
“Masukan masyarakat sangat penting karena kami mempertimbangkan kebutuhan tenaga kerja saat ini dan tuntutan industri, dan kami mendorong masukan berkelanjutan dari para pemangku kepentingan selama periode komentar publik,” kata Looman.
